STRATEEG SOCIAAL DOMEIN (32 - 36 UUR) GEMEENTE

Wat ga je doen?

Als strateeg ben jij de nieuwe collega met een strategische blik op het sociale domein, de  sparringspartner voor het bestuur, managementteam en collega’s. Voor het sociale domein, maar ook bij integrale, discipline-overstijgende en gemeente-overstijgende thema’s die het sociale domein raken. Je maakt deel uit van het beleidsteam sociaal domein en je voert de regie bij beleidsvorming en het realiseren van doelen en resultaten. Als strateeg zorg je voor verbinding tussen strategie, toekomstvisie en de diverse beleidsvelden.

Dus ben jij:

• De strateeg die hands-on met lef de lead neemt om de lange termijnvisie voor het sociaal domein vorm te geven?
• De strateeg die landelijke en regionale ontwikkelingen kan verbinden en vertalen naar lokale effecten voor de gemeente en specifiek het sociale domein?
• De strategische sparringspartner voor het bestuur en management die de ontwikkelingen binnen het sociale domein kan vertalen naar organisatie(brede) doelen en effecten?
• De (sparrings)partner voor andere medewerkers binnen de organisatie om te komen tot samenhangende visies en ontwikkellijnen voor de gemeente, zoals bijvoorbeeld voor vitale gemeenschappen?
• De collega die in staat is de visie en ambities voor het sociale domein te vertalen naar doelen en resultaten en sturing geeft aan het realiseren hiervan in het beleidsteam sociaal domein?   
• Bekend met projectmatig werken en in staat dit toe te passen op strategisch en tactisch niveau?
• Het aanspreekpunt voor diverse stakeholders in het veld, waarbij je naast het onderhouden van contacten ook zorgt voor coördinatie tussen de stakeholders (partners en externe collega’s) en de organisatie?
• De collega die presenteert, overlegt en discussieert op een enthousiaste manier met de juiste bestuurlijke sensitiviteit?
• Een daadkrachtig, pro-actief persoon die beschikt over overtuigingskracht, prioriteiten bepaalt en keuzes maakt?

Wat bieden wij?

• Een open organisatie met gemotiveerde collega’s.

• Een salaris van maximaal €5725 bruto per maand (indicatief schaal 11 peildatum 1 januari 2023) op basis van een 36-urige werkweek (een arbeidsmarkttoelage is mogelijk, afhankelijk van ervaring)

• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met het voornemen om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.

• Een individueel keuze budget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets).

Wat zijn jouw skills?

• Je werkt en denkt aantoonbaar op HBO+/WO niveau;
• Je bent een gedreven, resultaatgerichte en doortastende persoon met een proactieve houding;
• Je weet met je positieve energie mensen te inspireren en kwalitatieve relaties te onderhouden;
• Je bent in staat om met enige afstand te kijken wat er speelt en daarop strategisch en/of te adviseren;
• Je vindt het uitdagend om in het politieke krachtenveld te functioneren en combineert bestuurlijke sensitiviteit met gevoel voor humor én hebt oog voor de organisatiecultuur;
• je bent analytisch, pragmatisch, denkt in hoofdlijnen, doelgericht, zorgvuldig in het proces en veranderingsgezind;
• Je bent in staat inhoudelijk sturing te geven aan het beleidsteam bij het realiseren van beleidsdoelen en -resultaten en de bewaking van budgetten;
• Je bent een sterke netwerker die in staat is vanuit de leefwereld van onze inwoners naar vraagstukken te kijken;
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en weet mensen te verbinden in een omgeving met uiteenlopende, soms tegengestelde belangen;
• Je bent een inspirerende en pro-actieve collega die doelgericht en pragmatisch te werk gaat en weet wat er in de organisatie speelt;
• Je bent in staat te anticiperen op ontwikkelingen en hebt het vermogen snel te kunnen schakelen wanneer zich onverwacht kansen of uitdagingen voordoen;
• Onze kernwaarden vitaal-duurzaam-samenwerken-vertrouwen zijn jou op het lijf geschreven!